辦公空間設計的好壞無疑直接影響商業辦公樓層的使用和銷售，未來辦公空間的設計會怎樣，又是怎么影響我們的空間使用？小編今天跟大家暢談未來辦公室設計的五大趨勢走向。
1、合作是新的工作模式。
每個人都聽過一個關于一個研發公司的故事，開始在車庫里坐著折疊椅和桌子，像四個人一樣。有活力，有嗡嗡聲。正在發生的事情。隨著公司規模的擴大，它進入了更大、更傳統的辦公空間。雇員最終得到私人辦公室的窗口，但發生了一些事情-他們失去了能量。
從本質上講，每一個公司都在其組織成熟度上達到了一個點，在那里它失去了原來的嗡嗡聲。但是當一個研發團隊進入一個空間，同樣會影響到它的作用，它會影響輸出。為什么不提供一個更具合作性的空間，并支持平衡這兩種想法和團隊時間？
2、跟大私人辦公室說再見。
設想一個替代的工作環境，每個團隊成員都有一個較小的工作站，但所有的工作站都投入到一個旅行車的形成。會議室不是在大廳的會議室，而是在工作臺的中間。團隊成員只是足夠接近聽到對方，他們嗡嗡的項目的想法，每個站在中間的空間。當需要隱私時，較小的工作站提供了一個門。
3、共享的私人領地說你好。
通過應用一些基本的，簡單的知識，關于人們如何互動，空間規劃可以恢復這種感覺的創業車庫，而不犧牲隱私。例如，而不是一個8-by-9-foot工作站的人，如果他們被設計為8-by-8-foot站？保存的1-by-8-foot條可以放在一起，創建一個小型的飛地有門有兩片客廳家具，一張桌子，一臺筆記本電腦連接，和手機連接，其中五人共享。
這就是團隊成員在他們需要時間去尋找筆記，寫筆記，或者做他們的筆記本電腦的研究。為使私人電話呼叫，雇員將20英尺外移到私人空間，關上門，打電話。在今天的建筑中，不存在隱私權。雇員們從辦公室搬到了開放的計劃，但他們從來沒有得到他們失去的隱私。
4、今天的員工需要降落的空間。
人們開始接受這樣的想法：員工不必在自己的桌子上，他們的頭腦實際上是有成效的。今天的一些員工和他們的辦公空間不太大。例如，電腦維修代表在他們的辦公室里很小。但當他們使用他們的空間，這是至關重要的，他們的功能。如果一個維修人員不得不爬到桌子下面，用以插入他的筆記本電腦，他會很難過的。
當這些工人走進辦公室，他們需要一個著陸點。有一張桌子，但它更開放和小很多，從腳向上5-by-6。它支持的活動是電子郵件、語音郵件和基本的文件歸檔。
5、管理必須重新思考技術。
在技術的轉變也發生了，太：筆記本電腦和無線電話已斷開的工人必須在一個地方，所有的時間。組織的設計也必須反思。如果不在10到15英尺的員工尋找它，這是沒有用的。立即文件必須從長期文件中分離。
作為一個極端的，對于一個替代工作環境真正的工作，它需要一個管理團隊說，“這是我們將做的，我將領導的例子。我要離開我的辦公室，把我的文件存儲在中央，與我保持直接的文件，和那些與自己的技術?！叭绻患夜静粶蕚溥@樣做，那么它的計劃應該更傳統。然而，競爭壓力和不斷上升的房地產成本迫使許多人重新思考他們如何提供空間。
南昌空間設計小編認為：未來的辦公空間的設計一定要圍繞人性化的設計為準，讓科技創造出更加利于生活辦公的需要，只有這樣的辦公設計才能更加符合未來社會的需求，讓辦公更加的人性化和科學性。
每個人都聽過一個關于一個研發公司的故事，開始在車庫里坐著折疊椅和桌子，像四個人一樣。有活力，有嗡嗡聲。正在發生的事情。隨著公司規模的擴大，它進入了更大、更傳統的辦公空間。雇員最終得到私人辦公室的窗口，但發生了一些事情-他們失去了能量。
從本質上講，每一個公司都在其組織成熟度上達到了一個點，在那里它失去了原來的嗡嗡聲。但是當一個研發團隊進入一個空間，同樣會影響到它的作用，它會影響輸出。為什么不提供一個更具合作性的空間，并支持平衡這兩種想法和團隊時間？
2、跟大私人辦公室說再見。
設想一個替代的工作環境，每個團隊成員都有一個較小的工作站，但所有的工作站都投入到一個旅行車的形成。會議室不是在大廳的會議室，而是在工作臺的中間。團隊成員只是足夠接近聽到對方，他們嗡嗡的項目的想法，每個站在中間的空間。當需要隱私時，較小的工作站提供了一個門。
3、共享的私人領地說你好。
通過應用一些基本的，簡單的知識，關于人們如何互動，空間規劃可以恢復這種感覺的創業車庫，而不犧牲隱私。例如，而不是一個8-by-9-foot工作站的人，如果他們被設計為8-by-8-foot站？保存的1-by-8-foot條可以放在一起，創建一個小型的飛地有門有兩片客廳家具，一張桌子，一臺筆記本電腦連接，和手機連接，其中五人共享。
這就是團隊成員在他們需要時間去尋找筆記，寫筆記，或者做他們的筆記本電腦的研究。為使私人電話呼叫，雇員將20英尺外移到私人空間，關上門，打電話。在今天的建筑中，不存在隱私權。雇員們從辦公室搬到了開放的計劃，但他們從來沒有得到他們失去的隱私。
4、今天的員工需要降落的空間。
人們開始接受這樣的想法：員工不必在自己的桌子上，他們的頭腦實際上是有成效的。今天的一些員工和他們的辦公空間不太大。例如，電腦維修代表在他們的辦公室里很小。但當他們使用他們的空間，這是至關重要的，他們的功能。如果一個維修人員不得不爬到桌子下面，用以插入他的筆記本電腦，他會很難過的。
當這些工人走進辦公室，他們需要一個著陸點。有一張桌子，但它更開放和小很多，從腳向上5-by-6。它支持的活動是電子郵件、語音郵件和基本的文件歸檔。
5、管理必須重新思考技術。
在技術的轉變也發生了，太：筆記本電腦和無線電話已斷開的工人必須在一個地方，所有的時間。組織的設計也必須反思。如果不在10到15英尺的員工尋找它，這是沒有用的。立即文件必須從長期文件中分離。
作為一個極端的，對于一個替代工作環境真正的工作，它需要一個管理團隊說，“這是我們將做的，我將領導的例子。我要離開我的辦公室，把我的文件存儲在中央，與我保持直接的文件，和那些與自己的技術?！叭绻患夜静粶蕚溥@樣做，那么它的計劃應該更傳統。然而，競爭壓力和不斷上升的房地產成本迫使許多人重新思考他們如何提供空間。
南昌空間設計小編認為：未來的辦公空間的設計一定要圍繞人性化的設計為準，讓科技創造出更加利于生活辦公的需要，只有這樣的辦公設計才能更加符合未來社會的需求，讓辦公更加的人性化和科學性。
